重庆福彩欢乐生肖

为什么选择我们

人才是企业最宝贵的财富 ，华钰秉持“用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、储备未来人才”的用人理念；紧紧围绕公司战略发展规划，将“以人为本”贯穿于发展始终，做到充分尊重员工的价值、注重员工与企业的和谐发展，持续完善员工的发展机制、激励机制、培训机制；努力把华钰打造成“最佳雇主企业”。截至目前，公司已吸引来自清华、北大、人大等全国各知名学府人才460余人，其中高级工程师17人，工程师、经济师40人，其他技术人员70余人。
重庆福彩欢乐生肖 华钰为员工提供良好的培训，发展空间和职业生涯。在这里，你得到的不仅是一份工作，而且是一个可以不断发展的职业生涯。我们诚挚邀请您的加入，让我们携手为“百年华钰”的终极目标而奋斗。

薪酬福利
华钰始终将员工行为与企业行为保持高度一致，员工福利与企业绩效相挂钩，员工福利与个人工作表现及贡献相挂钩。
员工故事
为贯彻公司育才、用才、留才政策，使公司内表现优秀的员工有有广阔的发展空间，公司特别实行技术职和管理职双向晋升通道。

热门职位

职位职责 岗位要求 人数 工作地点 发布时间
化验员

1、熟悉矿业企

1、熟悉矿业企业化验室工作流程；
2、有独立操作能力和应变能力，有团队合作意识，责任心强；
3、负责取样、制样、化验、编制日报表等相关工作。

 1名 山南地区 16-09-19
地质工程师 1、大专以上学历，矿产地质、地质勘察类相关专业， 1、大专以上学历，矿产地质、地质勘察类相关专业，具有中级以上技术职称;
2、45岁以下，身体健康，能适应长期出差和外派工作；　
3、5年以上野外矿产地质或矿山实际工作经验。
4、熟悉地质勘查知识，熟练掌握矿产资源勘查技术，有矿山前期论证经验　　
5、有中级职称证书优先考虑　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　
 2名 拉萨市 16-09-19
出纳

 

1.大专及以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书；

2.熟练运用办公软件和财务软件，具有1年以上出纳工作经验；

3.具备财会专业知识，了解银行业务的相关知识；

4.记账字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

5.爱岗敬业，态度端正，具有较强的沟通学习能力；
6.认真细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

 1名 拉萨市 16-09-19
资产会计 会计岗位职责:

1、能够按照企业会计准则

会计岗位职责:

重庆福彩欢乐生肖1、NENGGOUANZHAOQIYEHUIJIZHUNZEJIQIYENEIKONGZHIYINXIANGGUANNEIRONG，SHENHEBINGBIANZHIJIZHANGPINGZHENG，ZUODAOPINGZHENGHEFA、NEIRONGZHENSHI、SHUJUZHUNQUE、SHOUXUWANBEI;

2、NENGGOUANQIBIANZHICAIWUBAOBIAO，ZUODAOSHUZIZHENSHI、JISUANZHUNQUE、NEIRONGWANZHENG、BAOSONGJISHI

重庆福彩欢乐生肖3、DUIHUIJIZHANGBUJIPINGZHENGYAOANQIZHUANGDINGCHENGCE，TUOSHANBAOGUAN

4、FUZEPEIHECAIWUJINGLIANSHIWANCHENGSHUIWUSHENBAOYIJINIANDUSHENJIGONGZUO；

5、GENZONGFENXIGEZHONGCAIWUZHIBIAO，JIESHIQIANZAIDEJINGYINGWENTIBINGTIGONGJICAIWUJINGLI；

 1名 拉萨市 16-08-04
采矿工程师 1、年龄45岁以下，身体健康；
2 		1、年龄45岁以下，身体健康；
2、采矿专业毕业，大专以上学历 ；
3、有五年有色矿山技术工作经验；　　　　　　　　　　　　　　
4、中级工程师证书优先；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5、熟悉地质堪查知识，熟练掌握矿产资源勘探的技术，有矿山前期论证经验。 		2名 拉萨市 14-11-06

相关专题

走进高原"钰"文化
见证百年新征程
 
一提到“钰”文化，华钰矿业的每一位员工都会掷地有声地告诉你“安全环保、高效进取、金言钰质、和谐共荣”进入专题
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?06a9f91b3627ff69f489962891893811"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();